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- 劳动力短缺催生机器人自动化新机遇
- 人工智能和数字互联让机器人更易于使用，助其拓展新行业新应用
- 机器人行业和教育领域将进行更多专项合作，以缩小机器人技能的差距
随着ABB机器人销量再创新高，ABB机器人业务部全球总裁马思康对2023年全球机器人自动化发展的主流趋势做出了预测。
ABB机器人业务部全球总裁马思康表示：“许多企业在努力跟上客户需求的同时，越来越强烈地感受到全球劳动力短缺的影响。再加上全球不确定性的加剧、供应链中断以及2022年世界范围内发生的一些大事，都导致能源成本上升。这意味着，越来越多的公司将机器人自动化视为提高企业灵活性、增强弹性，使企业运营更具可持续性的一种方式。”
趋势1：全球劳动力短缺带来对机器人需求的持续增加。随着越来越多的公司希望将业务向海外转移，机器人还将拓展应用，承担新任务。
至今为止，几乎所有行业都已广泛受到劳动力短缺的影响。由于人口老龄化加剧，以及越来越多的求职者不愿接受低薪和不称心的工作，劳动力短缺的情况将在2023年持续。据预测，到2030年，全球将出现超过8500万个职位空缺。这将对经济增长造成阻碍，也将促使企业寻找新途径去填补劳动力缺口。
为提高企业供应链应对突发事件的能力，一些国家的企业正在把业务向海外或近岸转移，这些国家对机器人的需求将尤其旺盛。2022年，ABB对1610家美国和欧洲公司进行了一项调查，结果显示，74%的欧洲受访企业和70%的美国受访企业计划将业务向海外或近岸转移；75%的欧洲企业和62%的美国企业还表示，未来三年内计划在机器人自动化方面进行投资。
马思康说：“虽然人们的注意力现在会更多地集中在自动化对工作带来的影响上，但机器人将越来越多地从事那些人们不愿干的枯燥肮脏地、危险的工作。这无疑是非常有助于解决全球劳动力短缺，弥补劳动者技能缺口的。机器人的性能不断增强，包括开发具有更大有效载荷的协作机器人选项。如ABB的GoFa™和SWIFTI™协作机器人，它们可以被部署在产线中，安全地与工人们一起工作。这为企业弥补劳动力技能缺口，更好地利用现有劳动力，开辟了新的道路。”
“今后，机器人还将承担餐饮服务和医疗保健等新领域的工作，特别是实验室和药房的工作。ABB机器人已经在中国**的火锅连锁餐厅投入使用，实现了上餐自动化。而在美国德克萨斯大学加尔维斯顿医学分部 (UTMB)，ABB的机器人让实验过程实现了自动化，在抗体研究方面实现了重大变革。原来每天只能进行15次的实验，现在可以进行1000次。2023年，劳动力短缺的状况将继续对企业造成影响。因此，在类似的场景中，机器人扮演的角色将会更加丰富，”马思康说道。
趋势2：人工智能和自动化技术将使机器人的操作、集成、数据存取更加方便，使其能够拓展新行业新应用
随着自动化技术的发展，机器人变得更易于编程、操作和维护。因此，越来越多的企业将首次对机器人进行投资，或在新的应用中尝试部署机器人。ABB自主移动机器人(AMR)应用的***新的自主导航技术已经使效率得到提升，让机器人操作更加灵活、更加迅捷。类似这样的解决方案，使制造商能够从传统的生产线向集成可扩展的模块化生产单元转型。同时，跨设施的零部件输送流程也得到了优化。
随着人工智能技术的发展，自动抓取和定位更加**。因此，机器人将有能力去完成更多的工作。人工智能在机器人领域的应用愈发广泛，机器人甚至可以承担拧螺丝等工作。位于上海的ABB机器人超级工厂已经开始使用这种技术，由人工智能驱动的机器人系统，正在生产制造新的机器人。与此同时，机器人编程软件和控制器也在持续简化中，今后将不再要求掌握专业知识即可使用，从而为进一步推广机器人技术扫清障碍。
马思康表示：“从前，考虑到技术的复杂性和自身能力问题，企业在投资机器人自动化方面多有顾虑。而随着人工智能技术在机器人领域的进一步应用，这些顾虑正在逐步消散。现在，随着机器人能力的进一步增强，机器人将会更多地应用在传统制造业和分拣场景之外的领域，如电子产品、医疗保健、电子商务、制药业和餐饮服务等。”
在不久的将来，我们还将建立数字互联网络，打造开放的机器人应用平台，实现不同供应商的机器人、控制器和软件在平台上的快速简单的集成使用。为此，ABB就开发了OmniCore控制器，旨在使机器人更加开放和互联，使其应用更加简便，这也更有利于小型公司和初创企业接受自动化技术。